原标题：内蒙古总工会打造校园就业服务新范式 央视网消息 自内蒙古自治区党委2025 年12 月提出 “1571”工作部署以来，内蒙古总工会紧扣这一部署要求，以“工会就业服务进校园”为核心抓手，依托全总“就业服务云”平台，创新双向就业“管家”机制，构建“线上云聘+线下直聘+掌上智聘”三位一体服务格局，用数智化、跨域化、精准化服务打通毕业生求职“最后一米”，擦亮具有内蒙古特色的工会就业服务品牌。 数智赋能，让求职招聘更高效 以全总“就业服务云”为载体，内蒙古总工会推动数字化服务扎根校园。每场活动都设置平台实操教学，工作人员手把手指导学生完成注册、认证、投递全流程，让平台成为毕业生求职首要入口。 自主研发的智能工具矩阵更添助力：AI 简历优化系统可逐板块优化简历并对接名企题库；AI模拟面试能生成定制化考题并出具评分建议；智能就业地图动态展示岗位，支持“一键投递”与“家门口就业”，24 小时人机协同响应，实现“云上送岗、掌上求职、智能匹配”。 跨域联动，为产业发展聚人才 聚焦自治区重点产业与自贸区建设，工会打破地域壁垒，织密就业对接网络。跨省“组团式”引才精准对接乳业、生物医药等紧缺产业，组织龙头企业赴省外高校招才，同步搭建校企长效合作机制；“三地联动”聚焦自贸区需求，在高校举办专场招聘会，通过岗位大屏与直播招聘，让毕业生“一站看遍三地机会”；深化“工会+校企”协作，围绕新能源等行业举办沙龙与招聘会，链接优质企业与高职学生，畅通人才供需通道。2026 年以来，各级工会已开展进校园活动23 场。 管家护航，助青春就业路更稳 针对毕业生求职痛点，双向就业“管家”机制实现精准帮扶全覆盖。“就业管家”与“招聘管家”协同发力，为求职者提供“点对点”送岗，为企业提供全流程用工服务； “1+5+12”常态化跟踪与“3X 推荐法”阶梯式匹配岗位，兼顾精准与兜底；联动17所高校打造志愿者网络，“小小HR”定向服务求职者，搭配就业与心理导师，形成“工会指导+志愿者服务+科技支撑”的帮扶体系，实现“一人一策、全程陪伴”。 下一步，内蒙古总工会将持续深化进校园活动，完善三位一体工作体系，以精准服务助力毕业生高质量就业，为自治区高质量发展注入工会动能。（文/王慧）